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2019年中国人民大学人力资源考研复试以及面试题目

时间:2020-09-25来源:swan 作者:考研 点击:

考研信息与资料对于正在复习备考的考生的重要性毋庸置疑,很多考生在备考复习当中收集考研信息与资料花费了太多的时间,爱考宝典的考研小编在这里收集整理“2019年中国人民大学人力资源考研复试以及面试题目”希望可以对今年考研的同学有一定的帮助。

笔试部分1如何进行系统的培训效果评估

2从hrorob角度如何促进研发人员创新

3一段英文论文摘要翻译

面试部分题目1职位评价的4种方法

2如何理解调解变量和中介变量

3谈一段你参与科研的经历

英文部分1reliability

2workanalysis

3howdoyouthinkofacademiccarreer

题目中文部分,桌子上自己抽的。英文部分由老师提问

以上是爱考宝典考研小编为今年考研的同学收集整理的“2019年中国人民大学人力资源考研复试以及面试题目”,希望对今年考这个专业的小伙伴有所帮助,如有需要考研专业课辅导的同学可以加微信aikaobao咨询也可拨打24小时报名电话直接咨询报名;爱考宝典考研小编提前祝大家今年考研都能取得好成绩!


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